Kuni 2. veebruarini saavad organisatsioonid registreeruda emotsionaalse enesetunde testimisele, et kaardistada töötajate vaimse tervise hetkeseis.

Testimine annab tööandjatele andmepõhise ülevaate töötajate vaimse tervise raskustest ja võimaldab paremini planeerida ja kasutusele võtta meetmeid, mis toetavad ja edendavad töötajate heaolu.

Testimises osalemiseks saab organisatsiooni registreerida siin.

Oluline info testimise kohta:

Testimises osalemine on tasuta
Sobib nii era- kui avaliku sektori organisatsioonidele
Sobib erineva suurusega meeskondadele
Testi saab täita eesti, vene ja inglise keeles
Testi saab töötaja täita anonüümselt, mille järel saadetakse talle tulemuste kohta tagasiside koos soovitustega vaimse tervise tugevdamiseks.
Organisatsioonid, kus on rohkem kui kümme testi täitjat, saavad koondtulemuse oma organisatsiooni kohta Peaasi.ee meeskonnalt. Koos organisatsiooni koondtulemustega on võimalik saada ka esmaseid soovitusi, kuidas oma töötajaid toetada.

Vaimse tervise vitamiinikuur

Lisaks küsitlusele on võimalik osa võtta vaimse tervise vitamiinikuurist. Soovi korral on võimalik saada perioodil 23. veebruar - 22. märts 2026 organisatsioonis jagamiseks vaimse tervise vitamiinide soovitusi ja eri formaadis teabematerjale. Kõige lihtsam selleks on liituda vitamiinikampaania uudiskirjaga siit ja jälgida Peaasi.ee sotsiaalmeediat.

Saa teada, kuidas su tiimil päriselt läheb

„Sageli arvavad juhid, et nad teavad, kuidas nende meeskonnal läheb, kuid anonüümne testimine avab tihti tegelikkuse, mis jääb igapäevases töötempos varju. Emotsionaalse enesetunde test saab olla tööriist, mis muudab vaimse tervise toetamise sisetundel põhinevast tegevusest teadlikuks ja andmepõhiseks juhtimisotsuseks,“ selgitas Peaasi.ee organisatsioonide partner Marja Leisk.

Peaasi on ka enda jaoks iga päev midagi head teha!