Muudatuste juhtimise uuring

Osale muudatuste juhtimise uuringus ja aita kaasa Eesti organisatsioonide arengule

Change Partners kutsub osalema Eesti suurimas muudatuste juhtimise uuringus, mis annab ülevaate organisatsioonide valmisolekust, tugevustest ja arenguvõimalustest.

See on võimalus jagada oma kogemust ja aidata kujundada selge pilt Eesti organisatsioonide valmisolekust, tugevustest ja arenguvõimalustest.

Seekordse uuringu võtmeteemad on:

  • kuidas juhtida muudatusi, kui neid on korraga palju?

  • millised tegurid aitavad kaasa AI kasutuselevõtule organisatsioonis?a polnud ammu kogenud — nagu elu oleks talle midagi sosistamas.

Miks osaleda?

Panustad Eesti organisatsioonide muudatuste juhtimise teadmistesse ja arengusse

  • Hea võimalus saada tasuta võrdlus rahvusvahelise kogemuse ja uuringutulemustega

  • Kõigile osalejatele saadame uuringutulemuste raporti ning loosime välja 3 raamatut THE ADKAR ADVANTAGE – YOUR NEW LENS FOR SUCCESSFUL CHANGE

Uuringu tulemusi tutvustame 15. jaanuaril hommikukohvil Tallinnas.

Vastamine võtab ~15 minutit.

Vasta uuringule siin. 


Artikli autor

Daisy Kiis

Change Partners - Muudatuste konsultant

LinkedIn

 
Next
Next

OSKA uuring: tehisintellekti teadlik kasutamine vajab Eesti ettevõtetes veel arendamist