Eesti HR Seltsi president ja kaasasutaja Helo on asunud tööle Gallagheris Global People Lead rollis. Tegemist on globaalse vastutusega HR-positsiooniga Animal Management suunal, kus fookuses on rahvusvaheline inimeste strateegia ja juhtide partnerlus.

Gallagher Group on Uus-Meremaalt alguse saanud globaalne tehnoloogiaettevõte, mille peakontor asub Hamiltonis. Ettevõte arendab ja toodab innovaatilisi loomahaldus- ja turvlahendusi ning nende tehnoloogiat kasutatakse enam kui 160 riigis üle maailma. Gallagher on Waikato piirkonnas üks tuntumaid tööandjaid ning panustab aktiivselt kohalikku kogukonda – ettevõte on partneriks Super Rugby meeskonnale Chiefs (tuntud ka kui Gallagher Chiefs) ning strateegiline partner Hamilton Gardens arendamisel, toetades sealhulgas külastuskeskuse rajamist.

Teekond Wise’ist Gallagherisse

Helol on üle 20 aasta kogemust HR-valdkonnas. Ta töötas pikka aega globaalses ettevõttes ISS, kus liikus erinevates rollides alates Eesti personalijuhist kuni Baltikumi ja Venemaa personalidirektorini ning sealt edasi Uus-Meremaa personalijuhi rollini.

2023. aastal liitus ta Wise’iga globaalse People Partnerina, olles partneriks klienditoe valdkonna tippjuhtidele ning toetades lõpuks ligi 1600 Wiseriga organisatsiooniosa. „See kogemus andis mulle väga tugeva globaalse perspektiivi, mille tahtsin järgmises rollis viia uude konteksti,“ ütleb Helo.

Tema sõnul kõnetas Gallagheri puhul just kombinatsioon tehnoloogiaettevõttest, globaalsest haardest ja kogukonda panustavast kultuurist. „See on rahvusvaheline ettevõte, millel on väga tugev kohalik identiteet – see kombinatsioon oli minu jaoks väga oluline“

17 000 kilomeetrit Eesti HR-kogukonnast

Kuigi Eesti ja Uus-Meremaa vahel on ligi 17 000 kilomeetrit ning ajavahe ulatub sõltuvalt ajast 9–11 tunnini, ei tähenda see Helo sõnul sideme katkemist. „Tänane töö on niikuinii globaalne ning ajavööndite vahel töötamine on saanud tavapäraseks. Eesti HR kogukonnaga hoian sidet läbi Eesti HR Seltsi tegevuste, virtuaalsete kohtumiste ja regulaarse suhtluse.“

Helo jätkab ka Eesti HR Seltsi presidendina. „Vaatame jooksvalt, kuidas see toimib. Kui kaugus ja ajavahe peaksid mingil hetkel takistuseks saama, siis saame sellest lähtuvalt juba edasi vaadata. Täna näen, et rahvusvaheline perspektiiv ja töö teisel pool maailma on pigem väärtus, mida saan kogukonda tagasi tuua.“

Kolimine koos perega

Helo jõudis Uus-Meremaale 23. märtsil, et jääks veidi aega riiki ja perega seotud teemadega sisseelamiseks. „Meie peres on viis last ning kolimine teisele poole maakera tähendab üsna suurt logistikat. Vanim laps jäi Eestisse magistrikraadi omandama, samas kui noorematele tuli kohapeal leida erinevas vanuses kooli- ja lasteaiakohad.“

Ajastus sattus huvitavalt teise poolkera rütmi. „Kuna siinpool maakera liiguvad aastaajad teistpidi, sattusime saabudes sügisesse koolivaheaega. Suuremad lapsed alustavad kooli 20. aprillil, väiksemad on aga juba lasteaias uusi sõpru leidmas.“

Tema sõnul on selline pehme maandumine olnud väärtuslik. „See on andnud võimaluse keskenduda nii pere sisseelamisele kui ka rahulikult uude rolli sukeldumisele – 17 000 kilomeetri kaugusel, kuid endiselt tihedas kontaktis Eesti HR kogukonnaga.“