Iga neljas Eesti töötaja peaks töö kaotamisel leidma uue töö praktiliselt kohe

CV.ee uuring: iga neljas Eesti töötaja peaks töö kaotamisel leidma uue töö praktiliselt kohe

53% Eesti töötajatest tunneb end võimaliku töökaotuse suhtes rahaliselt ebakindlalt, selgub CV.ee värskest uuringust. Iga neljas peaks uue töö leidma praktiliselt kohe ja 40% hiljemalt kuu jooksul. Neist, kes tunnevad end ebakindlalt, ütleb iga neljas, et rahalist puhvrit ei ole üldse.


CV.ee küsis septembris enam kui 1600 Eesti töötajalt, kuidas nad saaksid hakkama, kui kaotaksid täna ootamatult töö. Rahaliselt kindlalt tunneb end 43%, ebakindlalt 53%. Ebakindlalt tundjatest saaks ligi pooled säästudega hakkama vähem kui kuu ja vaid iga viies kauem kui kaks kuud.

Sellest tuleb ka kiirus, millega uus töö tuleks leida: 26% Eesti töötajatest peaks töö kaotamisel leidma uue praktiliselt kohe ja kokku 40% hiljemalt kuu jooksul. Ainult 7% ütleb, et rahalist survet kiiresti tööle naasta ei tekiks.

Rahaline kindlustunne mõjutab ka seda, kuidas inimesed tööturul käituvad. Iga viies Eesti töötaja on praegu jäänud töökohale, mis talle ei sobi, peamiselt seetõttu, et lahkumist ei saa endale lubada. Samal ajal ütleb 61%, et piisava rahalise puhvri olemasolul vahetaks nad töökohta julgemalt.

„Kui pooltel inimestel ei ole varu isegi üheks kuuks, ei ole tööturul tegelikult vabadust valida. Inimene ei vali tööd meeldivuse ja sobivuse järgi, vaid valib töökoha, millele kõige kiiremini positiivse vastuse saab. See on halb töötajale, aga pikas plaanis ka tööandjale, sest nii ei jõua inimesed kohtadele, kus nende oskused kõige rohkem väärt on, ja töösuhe algab vajadusest, mitte sobivusest,“ ütles CV.ee tegevjuht Aare Uusjärv.

 

Eesti jääb naabrite vahele. Sama uuring toimus samal ajal ka Lätis ja Leedus, kokku vastas kolmes riigis ligi 5800 töötajat. Rahaliselt ebakindlalt tunneb end Lätis 66% ja Leedus 38% töötajatest. Ühe kuu jooksul peaks uue töö leidma pooled lätlastest ja 32% leedukatest. Leedu töötajate suurem kindlustunne paistab silma kogu uuringus - neil on rohkem sääste, vähem hirmu koondamise ees ja rohkem usku, et uus töö leitakse kiiresti.

  

Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) – pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi. Uuring viidi läbi september 2026 ning küsimustikule vastas 1635 tööotsijat.


Allikas: Alma Career Estonia OÜ (CV.ee)


 
Next
Next

Peresõbraliku tööandja märgise sai 18 organisatsiooni, kus töötab ligi 12 400 inimest