Eesti HR Seltsi HR Beebiklubi alustab uut hooaega taas tuttava eestvedajaga – Liisi Niisuke võtab HR Beebiklubi vedamise uuesti enda kanda. Liisi on klubiga seotud juba varasemast ning vedas HR Beebiklubi ka enne, kui andis vahepeal eestvedamise teatepulga üle Ann Udamile. Nüüd, olles ise taas beebiga kodus, naaseb Liisi rõõmuga HR Beebiklubi eestvedaja rolli.

HR Beebiklubi eesmärk on pakkuda väikeste lastega kodus olevatele personalivaldkonna entusiastidele võimalust hoida sidet töömaailma ja oma erialase kogukonnaga, jagada kogemusi ning saada inspiratsiooni – seda kõike keskkonnas, kus beebide ja väikelastega kaasnev sagimine on täiesti loomulik osa kohtumisest.

Liisi Niisuke, kes tegutseb vanemkonsultandina värbamise ja HR valdkonnas, peab HR Beebiklubi juures oluliseks just seda, et lapsehoolduspuhkus ei tähendaks erialasest kogukonnast eemaldumist. „Otsustasin uuesti vastu võtta pakkumise vedada HR Seltsi Beebiklubi, sest tean omast kogemusest, kui oluline on lapsehoolduspuhkuse ajal hoida sidet töömaailma ja erialaste teemadega. Samuti annab Beebiklubi võimaluse kohtuda teiste personalivaldkonna vanematega, jagada kogemusi, hoida elus oma võrgustikku ning veeta kvaliteetaega koos beebidega ja kuulata põnevaid esinejaid just lastega seotud teemadel,“ sõnab Liisi.

Tema sõnul on Beebiklubi juures oluline ka tasakaal professionaalse arengu ja vanemaks olemise vahel: „See on mõnus kombinatsioon professionaalsest kogukonnatundest ja ühisest ajaveetmisest, kus lisaks beebidele pöörame tähelepanu ka vanemate heaolule.“

HR Beebiklubi – koht, kus saab olla nii lapsevanem kui ka HR-professionaal

HR Beebiklubi sai alguse 2017. aastal, kui Eesti HR Seltsi kaasasutaja Helo Tamme lõi Personalijuhtide HR Beebiklubi oma noorema poja kõrvalt. Idee oli lihtne, kuid oluline: pakkuda lapsehoolduspuhkusel olevatele personalivaldkonna inimestele võimalust osaleda erialastel kohtumistel ilma, et peaks muretsema beebi häälitsuste, toitmise, magamise või ringi uudistamise pärast.

Aastate jooksul on Beebiklubi pakkunud võimalust kohtuda teiste HR-valdkonna lapsevanematega, külastada erinevaid ettevõtteid ja teisi põnevaid kohti ning kuulata esinejaid teemadel, mis puudutavad nii tööd kui ka lapsevanemaks olemist.

Helo Tamme, peab Beebiklubi jätkumist oluliseks just seetõttu, et lapsehoolduspuhkus ei peaks tähendama oma professionaalse identiteedi ja võrgustiku pausile panemist. „Beebiklubi sündis kunagi minu enda vajadusest – olin väikese lapsega kodus, kuid tundsin, et tahaksin endiselt olla kursis sellega, mis HR-maailmas toimub, ja kohtuda teiste sama eluetappi läbivate inimestega. Tegelikult vajavad seda paljud lapsevanemad. Lapsehoolduspuhkus on küll oluline aeg pere jaoks, kuid samal ajal ei kao ju huvi oma eriala, inimeste ja töömaailma vastu,“ ütleb Helo. „Mul on väga hea meel, et Beebiklubi on aastate jooksul leidnud endale erinevaid eestvedajaid ja et nüüd võtab Liisi selle taas enda kanda. See on suurepärane näide sellest, kuidas meie kogukond ise initsiatiivi edasi kannab.“

Uuel hooajal taas koos beebidega

Ka sel hooajal jätkub HR Beebiklubi senine paindlik ja kogukondlik formaat. Kohtumised toimuvad üldjuhul kord kuus hommikupoolikul ning ühendavad omavahel võrgustumise, põneva külalisesineja ja mõnusa ühise aja veetmise.

HR Beebiklubisse on oodatud HR- ja personalivaldkonnas tegutsevad lapsevanemad, kes on parasjagu lapsehoolduspuhkusel või veedavad rohkem aega kodus väikese lapsega. Loomulikult on beebid ja väikelapsed kohtumistele alati oodatud – nende kohalolek ongi HR Beebiklubi loomulik ja oluline osa.