Alates 2025. aasta sügisest võtab HR Seltsi sotsiaalmeedia eestvedaja rolli Daisy Kiisalt üle Piret Esula.

Piret on kogenud HR-spetsialist, kellel on töökogemus nii erasektorist kui ka avalikust teenistusest. Ta on panustanud mitmetes erinevates organisatsioonides ja meeskondades, kogudes väärtuslikke teadmisi inimeste ja protsesside juhtimisest.

2025. aasta alguses asutas ta oma ettevõtte Digitaltugi, mille eesmärk on toetada väikeettevõtjaid ning tõsta nende teadlikkust värbamise ja HR-iga seotud teemadel. Lisaks tegutseb ta Assistendikooli värbamispartnerina, aidates ettevõtjatel leida sobivaid virtuaalseid assistente."Olen alati tundnud, et väikeettevõtjad vajavad HR-toes ja värbamises rohkem abi ja teadlikkust," kirjeldab Piret oma motivatsiooni. "Suurtes ettevõtetes on personaliosakonnad, aga väikestes tehakse sageli kõike ise. Minu soov oli pakkuda neile tuge ja süsteemsust, et neil oleks lihtsam kasvada ja keskenduda oma põhitegevusele."Lisaks HR valdkonnale on Piretil kirg ka disaini vastu. Ta on läbinud Tartu Kõrgema Kunstikooli Pallas graafilise disaini kursuse ning arendab oma oskusi järjepidevalt edasi. Kujundusprojektid on andnud talle väärt kogemuse keerulise info visuaalseks lihtsustamiseks, mida ta rakendab ka HR-sisu loomisel.

Piret on HR Seltsi liige alates 2023. aastast ning 2025. aasta suvest tegutseb ta ka HR-saadikuna.

Uues rollis soovib Piret tuua HR teemadele rohkem nähtavust ning pakkuda sotsiaalmeediakanalite kaudu nii teadmisi kui ka äratundmisrõõmu. "Minu eesmärk on, et HR Seltsi kanalid oleksid koht, kust leiab inspiratsiooni, praktilisi teadmisi ja tuge igapäevases HR-töös," rõhutab ta.

Suur aitäh ka Daisyle, kes on seni hoogsalt ja pühendumusega Eesti HR Seltsi sotsiaalmeedia tegemistesse panustanud! Daisy entusiasm ja energia on aidanud seltsi kanalitel jõuda paljude inimesteni ning tuua HR-teemad nähtavale. Daisy jätkab ka edaspidi panustamist EestiHR Seltsi tegemistesse – nii HR saadikuna kui ka seltsi LinkedIni grupi ühe eestvedajana.

Allikas: Eesti HR Selts