11. septembril toimus Tallinna Lauluväljakul Eesti seni suurim inimeste juhtimise valdkonna üritus HR EXPO, mis tõi kokku üle 800 osaleja Eestist ja välismaalt.

HR EXPO toimus sel aastal juba neljandat korda ja seda korraldab Eesti HR Seltsi juhtgrupp koosseisus Sirli Kivaste, Marge Litvinova, Helen Pärli ja Helo Tamme.

Ürituse eesmärk on kokku tuua erinevate põnevate HR-valdkonna lahenduste ehk toodete ja teenuste pakkujad ning valdkonna huvilised. Põnevaid lahendusi tuleb pidevalt juurde ning selleks, et oma organisatsioonide inimesi paremini toetada ja efektiivsemad olla, on oluline end teemadega kursis hoida. Seega aitab HR EXPO tuua kandikul koju kätte erinevad valdkonna lahendused nii Eestist kui välismaalt.

Rohkem kui lihtsalt mess

HR EXPO ei ole kõigest mess! Lisaks oli sel aastal uuendusena sisse toodud:

Meistriklassid – tõeliselt praktilised töötoad valdkonna tegijatelt
Mõttemöllu foorumid – päevakohaliste teemade paneeldiskussioonid ekspertidega
TEAMx lavaampsud – päeva jooksul jagasid inspiratsiooni erinevad tuntud ja tunnustatud esinejad, sh Ingrid Viinapuu, Aigar Vaigu, Liisa-Maria Lees, Hannaliisa Uusma ja paljud teised

Kuidas õnnestus neljal HR entusiastil korraldada Eesti suurim valdkonna üritus?

Olulist rolli mängis nii see, et tegemist oli juba korduva üritusega, kui ka asjaolu, et kuigi korraldusmeeskonnas oli vaid 4 liiget, aitas elluviimisel kaasa suur hulk inimesi, sh:

Partnerid ehk 6 toetajat: Tripod, Persona, Stebby, Swedbank, Yester ja Fondia
Eksponendid, keda koos partneritega oli 42
Päevajuhid Merilin Aug ja Rain Koha
Tublid vabatahtlikud, keda sel korral oli lausa 16
Usaldusväärsed ja kvaliteetsed toitlustajad
Suurepärane ja eesmärki soosiv asukoht asjalike ning toetavate kontaktisikutega

Partnerite ja eksponentide kogemused

Swedbank Eesti tööandja brändi valdkonnajuht Polina Laposeva jagas mõtteid, miks Swedbank on olnud kaasas Eesti HR Seltsi üritustel toetajana: “Soovime toetada personalivaldkonna inimeste kogukonda ja üritusi nagu HR EXPO, et läbi võrgustiku ja kogemuste vahetamise kasvaksid personalitöötajate kompetentsid ja silmaring. Personalieksperdid mängivad väga olulist rolli, et Eesti ettevõtete organisatsioonikultuur areneks ja töötajate heaolu seeläbi kasvaks. Panustame sellesse läbi Swedbanki praktikate jagamise, mida HR EXPO-l ka tegime - rääkisime tasuvahemike avalikustamisest ja tööandjapensioni programmi loomisest. Külastajad tundsid teemade vastu suurt huvi ja boksis toimusid sisukad vestlused. Tunnustati tasuvaldkonna läbipaistvust ja initsiatiive, mida Swedbank tasuvaldkonna kujundamises teeb. Loodame, et saadi kaasa ka ideid, mida enda organisatsioonis edaspidi rakendada.”

ProOhutuse CEO ja konsultant Siim Ansberg jagas, miks osalesid ja ürituselt said said: “HR EXPO-l osalemine oli meie jaoks strateegiline samm - ProOhutus ja Ergonoomika Keskus tegutsevad seal, kus sünnivad otsused, mis mõjutavad inimeste tööelu. Meie eesmärk on toetada tööandjat praktiliste lahendustega, mis tugevdavad organisatsiooni, aitavad ennetada riske ja tõsta töötajate heaolu. Kohtumised personalijuhtidega kinnitasid, et HR vajab toimivaid tööriistu, mitte ilusaid loosungeid. HR EXPO tõi meieni uusi koostööalgatusi, ideid tulevikuks ja selgema arusaama sellest, kuidas saame tööandjaid veel paremini toetada. Soovime olla partneriks neile, kes ei lepi miinimumiga.
Täname kutse eest - oleme tänaseks liitunud Eesti HR Seltsiga, et viia kogu see liikumine üheskoos veelgi ägedamalt edasi. Ja eriti tore oli näha, et 16 HR entusiasti lahkusid meie juurest Gymba Boardiga - püsti töötamine sai aktiivsust juurde!”

Kõik need kogemused ja tagasiside nii partneritelt, eksponentidelt kui osalejatelt annavad kinnitust, et HR EXPO täidab oma eesmärki - tuua kokku kogukond, jagada teadmisi ja luua uusi koostöövõimalusi.

“HR EXPO on sündmus, mis ühendab kogukonna, pakub praktilisi ideid ja loob keskkonda päriselt olulisteks vestlusteks. Tagasiside eksponentidelt ja osalejatelt kinnitab, et sellistel üritustel on suur väärtus - need loovad uusi koostöövõimalusi ja annavad inspiratsiooni tulevikuks. Meie jaoks on oluline, et HR EXPO ei jääks vaid üheks päevaks kalendris, vaid looks pikaajalist kõlapinda nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt.” - Helo Tamme, Eesti HR Seltsi president