Uuring: psühholoogiline turvalisus Eesti tööelus
Hea Eesti tööelus osaleja!
Kutsume sind osalema lühikeses küsitluses, mille eesmärk on paremini mõista, kuidas tunnevad end töötajad ja juhid Eesti organisatsioonides.
Miks anda oma panus?
Uuring keskendub töö edu toetavale keskkonnale ja kaasaegsele, inimkesksele juhtimiskultuurile. Sinu ausad vastused aitavad luua terviklikuma ja realistlikuma pildi Eesti tööelu tegelikust kogemusest.
Küsimustiku täitmine on anonüümne ning võtab aega kuni 5 minutit.
Kõigi vastajate vahel, kes soovi korral jätavad küsimustiku lõpus oma e-posti aadressi (aadressi ei seostata vastustega), loositakse välja:
2 psühholoogilise turvalisuse teemalist meeskonnakoolitust
5 litsentsi psühholoogilise turvalisuse monitoorimiseks oma tiimis (kuni 10 inimest) kuueks kuuks
Lisaks saavad kõik huvilised jaanuaris kutse osaleda tasuta praktilisel seminaril psühholoogilise turvalisuse teemal, kus tutvustame ka uuringu tulemusi.
Vasta uuringule siin.
Artikli autor
Kristiina Esop
