CVKeskus.ee selgitas 14. korda välja Eesti ihaldusväärseimad tööandjad, tuginedes enam kui 6900 töövõtja hinnangutele.

Esikohta hoiab neljandat aastat järjest LHV Pank, kellele järgnesid Swedbank ja Telia Eesti. Uute tulijatena jõudsid tänavu edetabelisse kaks kaubandussektori tipptegijat. Lisaks selgus, et kaugtöö tähtsus on aastaga vähenenud, samal ajal kui ootused kaasaegsele töökeskkonnale on kasvanud.

Kümne kõige ihaldusväärsema tööandja sekka valiti tänavu LHV Panga, Swedbanki ja Telia Eesti kõrval ka Wise (4.), Bolt (5.), Enefit (6.), Elisa Eesti (7.), Coop (8.), Tallink Grupp (9.) ja Coop Pank (10.).

Samuti valiti ihaldusväärseimate tööandjate sekka Tele2 Eesti (11.), Pipedrive (12.), Tallinna Lennujaam (13.), SEB Pank (14.), Merko Ehitus (15.), ABB (16.), Nortal (17.), Helmes (18.), Selver (19.) ja Playtech (20.). Suurima tõusu tegid aastaga Coop Pank (+4), Merko Ehitus (+4) ja ABB (+4).

CVKeskus.ee turundusjuhi Henry Auväärti sõnul on Eesti ihaldusväärseimate tööandjate edetabelit viimastel aastatel selgelt domineerinud IT- ja pangandussektor. „Ka tänavu kuulus kaks kolmandikku edetabelisse jõudnud ettevõtetest just nendesse valdkondadesse, mistõttu on tähelepanuväärne, et uute tulijatena jõudsid atraktiivseimate tööandjate sekka kaks kaubandussektori tipptegijat – Coop ja Selver,“ märkis Auväärt.

Auväärt lisas, et töötajate ootused on sel aastal pisut muutunud. „Paindlik töökorraldus on küll endiselt väga oluline, kuid selle võlu on veidi tuhmumas. Nimelt on kaugtöö tähtsus aastaga langenud koguni kuus protsendipunkti, kuid ootused kaasaegse töökeskkonna suhtes on kasvanud,“ selgitas ta. „Seda mõjutavad ka viimaste aastate arengud, kus mitmed ihaldusväärsed tööandjad on kolinud uutesse kontoritesse või teatanud plaanidest seda lähiaastatel teha. Sellised sammud tõstavad paratamatult ka töötajate ootusi.”

Ametirühmade lõikes erinevad töötajate ootused märkimisväärselt. Kui kontoritöötajate jaoks on kõige olulisem paindlik töökorraldus, siis teenindussektoris hinnatakse enim arenguvõimalusi, toetavat meeskonda ja konkurentsivõimelist töötasu. Oskustöötajate jaoks on kõige tähtsam kaasaegne töökeskkond, millele järgnevad arenguvõimalused ning töötasu.

Sektorite võitjad

CVKeskus.ee selgitas lisaks TOP 20 ihaldusväärseimale tööandjale välja ka kümne erineva sektori parimad tööandjad. Kui üldedetabel põhines abistamata metoodikal, kus vastajad pidid ettevõtte nime ise kirja panema, siis sektorite lõikes kasutati abistatud metoodikat, kus tööandjaid sai valida etteantud nimekirjast.

Pangandus- ja finantssektori (sh finantstehnoloogia) ihaldusväärseimad tööandjad

Pangandus- ja finantssektori (sh finantstehnoloogia) parimaks tööandjaks valisid töövõtjad Swedbanki, kellele järgnesid LHV Pank, Wise, Coop Pank, SEB Pank, If P&C Insurance, Eesti Pank, Luminor, Bigbank ja Nordea.

Pangandussektori töötajate silmis on kõige olulisem paindlik töökorraldus (sh kaugtöö võimalus), mida mainis 57% valdkonnas töötavatest inimestest. Sellele järgnevad hea töötasu teenimise võimalus (28%) ja arenguvõimalused (26%). Keskmisest olulisemaks peetakse ka motiveerivat lisahüvede paketti ning häid karjäärivõimalusi.

Tööstus- ja tootmissektori ihaldusväärseimad tööandjad

Tööstus- ja tootmissektori võitjaks tõusis Enefit (Eesti Energia), kellele järgnesid Ericsson Eesti, ABB, Valio Eesti, Foxway, Elektrilevi, Orkla Eesti, A. Le Coq, Eesti Pagar ja Milrem.

Tööstus- ja tootmissektori töötajate sõnul on tööandja ihaldusväärsuse kõige olulisemad tunnused hea töötasu teenimise võimalus (30%), arenguvõimalused (28%) ja kaasaegne töökeskkond (27%). Sektoris hinnatakse keskmisest olulisemaks ka tööandja finantsilist stabiilsust ja positsiooni oma valdkonna liidrina.

Teenindussektori ihaldusväärseimad tööandjad

Teenindussektoris valiti kõige atraktiivsemaks tööandjaks My Fitness, kellele järgnesid Tallinna Loomaaed, Rahvusooper Estonia, Teater Vanemuine, Apollo, Bombay Group, Estravel Group, SPA Tours, Olympic Entertainment Group ja Baltic Restaurants Estonia.

Teenindusvaldkonna töötajate hinnangul muudab tööandja ihaldusväärseks eelkõige sõbralik töökeskkond (27%), arenguvõimalused (27%) ja hea töötasu teenimise võimalus (26%). Samuti on teenindussektoris keskmisest olulisem lisatasu teenimise võimalus.

Kaubandussektori ihaldusväärseimad tööandjad

Kaubandussektori esikoha pälvis Coop, kellele järgnesid Selver, Kaubamaja, Lidl Eesti, OG Elektra, Rimi Eesti, Circle K Eesti, Prisma Peremarket, Maxima Eesti ja Alexela.

Kaubanduses töötavate inimeste hinnangul iseloomustavad ihaldusväärset tööandjat eelkõige head arenguvõimalused (31%) ja hea töötasu teenimise võimalus (27%). Lisaks peetakse oluliseks kaasaegset töökeskkonda ning ausat ja head mainet tööturul.

Transpordi- ja logistikasektori ihaldusväärseimad tööandjad

Transpordi- ja logistikasektori parimaks tööandjaks valiti Tallinna Lennujaam, kellele järgnesid Tallink Grupp, Lux Express Estonia, Smartposti, Tallinna Linnatransport, Eesti Post / Omniva, DPD Eesti, Eesti Raudtee, Hansabuss ja Gobus.

Transpordisektori töötajate arvates on tööandja kõige olulisem tunnus hea töötasu teenimise võimalus (30%). Teistest valdkondadest enam väärtustatakse ka seda, et tööandja oleks oma sektoris juhtiv ja kiiresti kasvav ettevõte ning võimalust teenida hea töö eest lisatasu.

Avaliku sektori ihaldusväärseimad tööandjad

Avalikus sektoris osutus töövõtjate hinnangul parimaks Maksu- ja Tolliamet, kellele järgnesid Kaitseliit, Eesti Rahvusringhääling (ERR), Tallinna Kiirabi, Eesti Pank, Transpordiamet, Tallinna Loomaaed, Eesti Välisministeerium, Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) ja Sotsiaalkindlustusamet.

Avalikus sektoris töötavate inimeste arvates on kõige olulisem paindlik töökorraldus (43%). Teistest sektoritest rohkem väärtustatakse võimalust teha tähendusrikast tööd, panustades ühiskondlikult olulistesse ülesannetesse.

IT- ja telekommunikatsioonisektori ihaldusväärseimad tööandjad

IT- ja telekommunikatsioonisektori parimaks tööandjaks valiti Telia Eesti, kellele järgnesid Bolt, Elisa Eesti, Playtech Estonia, Tele2 Eesti, Pipedrive, Postimees Grupp, Nortal, Genius Sports Services Eesti ja Microsoft.

Rohkem kui pooled (57%) IT- ja telekommunikatsioonisektori töötajad leiavad, et tööandja muudab ihaldusväärseks paindlik töökorraldus (sh kaugtöö võimalus), millele järgneb võimalus teenida head töötasu (28%) ja arenguvõimalused (26%). Keskmisest olulisemaks peetakse ka innovaatilisust ja kõrget juhtimiskvaliteeti.

Tervishoiusektori ihaldusväärseimad tööandjad

Tervishoiusektori esikoha saavutas Tartu Ülikooli Kliinikum, kellele järgnesid Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Meliva, Ida-Tallinna Keskhaigla, Arstikeskus Confido, SYNLAB Eesti, Tallinna Lastehaigla, Pärnu Haigla, Lääne-Tallinna Keskhaigla ja Viljandi Haigla.

Tervishoiusektori töötajaid kõnetavad kõige rohkem arenguvõimalused (32%) ja kaasaegne töökeskkond (31%). Sektoris väärtustatakse keskmisest enam ka võimalust teha tähendusrikast tööd ning tööandja rolli töötajate vaimse tervise toetamisel.

Haridussektori ihaldusväärseimad tööandjad

Haridussektoris hinnati parimaks tööandjaks Tartu Ülikool, kellele järgnesid Tallinna Tehnikaülikool, Tallinna Ülikool, Eesti Maaülikool, Tallinna Tehnikakõrgkool, Eesti Kunstiakadeemia, Haridus- ja Noorteamet, Tartu Rakenduslik Kolledž, Tallinna Muusika- ja Balletikool MUBA ning Teaduskeskus AHHAA.

Haridussektori töötajate hinnangul muudab tööandja ihaldusväärseks eelkõige paindlik töökorraldus (31%), arenguvõimalused (28%) ja sõbralik töökeskkond (28%). Väga oluliseks peetakse ka kaasavat töökultuuri, tähendusrikast tööd ning töötajate võrdset kohtlemist.

Ehitussektori ihaldusväärseimad tööandjad

Ehitussektori parimaks tööandjaks valiti Merko Ehitus, kellele järgnesid Leonhard Weiss, Verston Eesti, Nordecon, Mapri Ehitus, TREV-2 Grupp, NOBE, Connecto Eesti, Kodumaja ja Hitachi Energy Estonia.

Ehitusvaldkonna töötajatele on kõige olulisem paindlik töökorraldus (28%), arenguvõimalused (26%) ja hea töötasu teenimise võimalus (25%). Sektori eripärana väärtustatakse keskmisest enam ka võimalust töötada oma valdkonna tipptegijatega ning ettevõtte rolli sektori juhtiva tegijana.

Ida-Eestis peetakse ihaldusväärseimaks Enefiti, Lääne-Eestis Swedbanki ja Lõuna-Eestis LHV Panka

Lõuna-Eesti töövõtjad nimetasid Eesti ihaldusväärseimaks tööandjaks LHV Panga. Piirkonna esiviisikusse jõudsid ka Wise, Telia Eesti, Tartu Ülikool ja Bolt.

Ida-Eesti töövõtjate silmis on Eesti ihaldusväärseim tööandja Enefit (Eesti Energia), kellele järgnesid LHV Pank, Telia Eesti, Swedbank ja Viru Keemia Grupp.

Lääne-Eestis (sh Pärnus) peeti tänavu kõige ihaldusväärsemaks tööandjaks Swedbanki. Esiviisiku moodustasid veel LHV Pank, Telia Eesti, Enefit ja Wise.

Eesti ihaldusväärseim tööandja selgub CVKeskus.ee iga-aastase uuringuga, kus töövõtjad nimetavad organisatsioone, kus nad kõige enam sooviksid töötada. Uuring koosneb kahest osast: üldine TOP 20 edetabel selgub abistamata brändiuuringu metoodikaga, kus vastajad kirjutavad tööandjate nimed ise. Sektorite parimad tööandjad selguvad abistatud metoodikaga, kus nime saab valida etteantud loendist.

2025. aasta uuringus osales 6918 töövõtjat üle Eesti. Osalejatel palutakse hinnata ka tööandjaid iseloomustavaid omadusi: 27 erineva tunnuse seast saab valida kuni kolm kõige olulisemat, mis peavad suurepärasel tööandjal kindlasti olemas olema.

Allikas: CVKeskus.ee