Palgapakkumised kerkisid esimesel poolaastal 12,8%, kasvu vedasid IT- ja julgeolek

CVKeskus.ee andmetel kerkis töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2026. aasta esimesel poolaastal 1900–2543 euroni, kasvades aastaga 12,8%. Kasvu vedasid eeskätt kõrgepalgalised IT-ametikohad ning riigikaitse ja siseturvalisusega seotud tööpakkumised. Analüüs tugineb 10 482 avaliku palgaga tööpakkumisele.

„Palgapakkumiste kasv kiirenes märgatavalt tänavu teises kvartalis ja seda mõjutasid tugevalt kaks valdkonda: kõrgepalgalised IT-sektori ametikohad ning riigikaitse ja siseturvalisusega seotud tööpakkumised. Kui need mõjud kõrvale jätta, kasvasid palgapakkumised tööturul 7%,“ ütles CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

„Kasvu võimendas ka madalam võrdlusbaas, sest aasta varem liikusid palgapakkumised märksa tagasihoidlikumas tempos, kerkides vaid mõne protsendi. Samuti võis pakutavaid palgatasemeid mõjutada 1. aprillist rakendunud alampalga tõus,” selgitas Auväärt.

IT-sektori palgapakkumised kasvasid aastaga enam kui veerandi võrra. Valdkonna keskmine pakutav brutopalga vahemik oli esimesel poolaastal 3556–4589 eurot ning kõrgeimad palgapakkumised ulatusid 10 000 euroni.

“IT-sektori palgapakkumiste kiiret kasvu mõjutas tugevalt muutus pakutavate ametikohtade struktuuris. Tänavu otsiti varasemast enam kõrgepalgalisi juhte ja tippspetsialiste, mis tõstis kogu valdkonna keskmist palgapakkumist. Lisaks mõjutas võrdlust madalam baas, sest aasta varem olid IT-sektori palgapakkumised esimeses kvartalis paigal,” selgitas Auväärt.

Esimesel poolaastal otsisid tööandjad IT-valdkonnas rohkem näiteks tarkvaraarenduse juhte, rahapesu tõkestamise juhte ja juhtivaid andmeteadlasi.

Palgapakkumiste kasvu toetasid ka riigikaitse ja siseturvalisusega seotud tööpakkumised, kus avaliku palgaga töökuulutustes otsiti muu hulgas arste palgapakkumisega kuni 5520 eurot, vanemhambaarste kuni 4900 eurot, osakonna juhatajaid kuni 4600 eurot ning politseitöö grupijuhte kuni 3800 eurot.

Keskmisest kõrgemaid palgapakkumisi tehti esimesel poolaastal ka turunduses, kus pakutav brutopalga vahemik oli 2148–2919 eurot, ehitus- ja kinnisvarasektoris 2050–2881 eurot, koolituse ja personalitöö valdkonnas 2333–2697 eurot ning mehaanika- ja tehnikavaldkonnas 2001–2695 eurot.

Piirkondlikult ulatusid Tallinnas töökuulutustes pakutavad palgad 2026. aasta esimesel poolaastal keskmiselt kuni 2870 euroni, Tartumaal kuni 2358 euroni ja Pärnumaal kuni 2145 euroni.

“Palgapakkumiste kiire keskmine kasv ei tähenda, et kogu tööturul oleks alanud uus palgaralli. Teravaim konkurents käib kõrgema lisandväärtusega ja ühiskondlikult kriitiliste ametikohtade täitmise pärast, kus palgapakkumised on keskmisest märgatavalt kõrgemad,” ütles Auväärt.

CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Palgavõrdluse statistika pärineb 10 482 avaldatud avaliku palgaga tööpakkumiselt. Palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad tegelikud tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda mõjutavad palgatingimusi.

Allikas: CVKeskus.ee