Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab ettepanekuid töölepingu seaduse täpsustamiseks
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium on algatanud töölepingu seaduse rakendamise praktikast tulenevate kitsaskohtade kaardistamise. Selleks palutakse erinevatelt tööõigusega seotud osapooltelt, sealhulgas Eesti HR Seltsi liikmetelt, jagada oma ettepanekuid ja tähelepanekuid.
Ministeerium soovib teada, millised seaduse sätted on praktikas osutunud ebatäpseteks või probleemseteks, milliseid muudatusi või täiendusi peetakse vajalikuks ning millistel põhjustel. Oodatud on ka need tähelepanekud, mis on varem kohtumistel või kirjalikult esitatud, kuid mille tähtsus on endiselt aktuaalne.
Kogutud ettepanekud on osa esialgsest kaardistamisprotsessist, mille eesmärk on luua terviklikum ülevaade töölepingu seaduse muutmisvajadustest. Edaspidi arvestatakse neid sisendeid seadusemuudatuste ettevalmistamisel.
„On väga oluline, et Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium pöördub töölepingu seaduse aruteludes meie kogukonna poole. HR praktikutena puutume igapäevaselt kokku seaduse rakendamise tugevuste ja kitsaskohtadega ning just meie liikmetel on väärtuslik kogemus, mida seadusloome protsessis arvesse võtta. Kutsun kõiki kaasa mõtlema ja oma tähelepanekuid jagama – see on võimalus reaalselt panustada paremasse tööõigusesse Eestis.“ Helo Tamme, Eesti HR Seltsi president:
Tagasisidet ootame Eesti HR Seltsi liikmetelt hiljemalt 28. septembriks 2025 aadressile helo@hrselts.ee.
Selts koondab liikmete ettepanekud ja edastab need ministeeriumile tähtajaks 30. septembriks.
Allikas: Eesti HR Selts
