CV.ee uuringust selgub, et palgast rääkimine on Eesti töötajate jaoks endiselt tundlik teema. Uuringu kohaselt väldib palgajuttu 42% vastajatest, ning iga viies töötaja on oma palka teiste eest varjanud. Vaid 28% uuringus osalenutest tunneb, et saab oma palgast avalikult rääkida.

Töötajate sõnul on palgavaikimise peamisteks põhjusteks soov vältida kadedust, tunne, et raha on isiklik teema ning mure, et palganumber võib olla liiga väike. Mõned vastajad tõid välja ka olukorra, kus tööandja ei soosi palgapoliitika üle arutlemist.

Uuringu üks olulisemaid järeldusi on, et palka varjatakse kõige sagedamini kolleegide, sõprade ja isegi pereliikmete eest, mis viitab palgateema laiemale sotsiaalsele tundlikkusele.

CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder ütleb, et palgavaikimine mõjutab otseselt palgaõiglust. „Kui inimesed ei räägi palgast, on keerulisem aru saada, kas töötasu on õiglane. Avatum palgakultuur aitaks vähendada palgaerinevusi ja toetada ausamaid läbirääkimisi,“ sõnas Oder.

Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) – pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi. Uuring viidi läbi novembris 2025 ning küsimustikule vastas 1400 tööotsijat.

Allikas: Alma Career Estonia OÜ (CV.ee)