18. veebruaril toimuval, järjekorras juba neljandal EHRS SUMMITil jagatakse traditsiooniliselt tunnustusi silmapaistvatele HR-valdkonnaga seotud tegijatele.

Jaanuaris oli võimalik HR Auhindadele nominatsioone esitada viies kategoorias: HR tegu, HR tiim, HR vabatahtlik, HR lahendus ja HR sõber. Kokku laekus üle 100 nominatsiooni!

“Sel korral oli meil žüriina eriti suur rõõm näha väga sisulisi ja läbimõeldud nominatsioone, millele andsid märkimisväärset lisaväärtust rohked ja kvaliteetsed lisamaterjalid. See näitab selgelt, et HR Auhindade populaarsus on kasvanud ning sisuline väärtus on leidnud oma kindla koha HR auhindade maastikul”, sõnab Helo Tamme, seltsi president ja HR Auhindade žürii esinaine

Laekunud HR Auhindade nominatsioonide hulgast valisid seltsi juhtgrupi liikmed igasse kategooriasse välja viis finalisti. Alates 26. jaanuarist on avatud hääletuskeskkond, kus iga huviline saab enda lemmikute poolt hääli anda. Võitjaks osutuvad igas kategoorias kõige enam hääli saanud finalistid.

“Žüriiliikmena teeb eriti rõõmu näha, kui sisulised ja läbimõeldud tänavused nominatsioonid olid – see näitab, et inimesed on päriselt võtnud aega ja energiat, et teisi märgata ja tunnustada. Eesti HR-maastikul tegutseb väga palju kiiduväärt tegijaid ja algatusi ning nüüd on just õige hetk neile tunnustustele ka enda hääl juurde anda. Finalistide lugude ja tegemistega tutvumine on ühtlasi suurepärane võimalus olla kursis HR-valdkonna tänaste tegijate, lahenduste ja võimalustega,” kutsub seltsi asepresident ja EHRS SUMMITi korraldustiimi liige Helen Pärli kõiki hääletama.

Finalistide hulka jõudsid (välja toodud juhuslikus järjekorras):

HR tegu: SOL Balticsi süsteemne lähisuhtevägivalla ennetamise ja vaimse tervise edendamise programm, Mapri Karikas – vaimset tervist toetav sari, Tallinna Linnatranspordi eesti keele kursused, Sisekaitseakadeemia Siseturvalisuse Karjäärikeskus, Töötukassa "ideede turuplats"

HR tiim: Swedbanki värbamismeeskond, Forus Eesti personalitiim, Krausberg Eesti OÜ personaliosakonna tiimi, Südameapteegi töötajakogemuse osakond, Harno töötajakogemuse üksus

HR vabatahtlik: Irina Filippova, Piret Esula, Sandra Neemrand, Birgit Ruunik & Palgajutud, Aleksander Daniel Matikainen

HR lahendus: Wemply, Yester, Instar EBC, HRM4Baltics, Coursy.io

HR sõber: Karl Oder & CV.ee, Kaido Padar, Swedbank Eesti, Aigar Vaigu, Keiu Kaitsa

“Konkursile esitatud nominatsioonide rohkus ja kõrge tase näitasid, kui mitmekesine ja arenev on Eesti personalimaastik ning tugevaid ja läbimõeldud algatusi oli palju. Finalistide valikul oli meie eesmärk tuua esile tasakaalustatud ja esinduslik valik, mis peegeldaks nii erinevaid organisatsioone kui ka personalitöö lähenemisi,“ kommenteeris Marge Litvinova, seltsi asepresident ja EHRS Summiti korraldustiimi liige.

Oma lemmikute poolt saab hääli anda kuni 8. veebruarini (k.a) siin.

“Suur rõõm on juba neljandat aastat järjest tõdeda, et HR kogukond heameelega toetab ja tunnustab omasid - aitäh kõikidele, kes enda nominatsioonid kirja panid! Õnnesoovid meie suurepärastele finalistidele ja tuline aplaus ka kõikidele teistele, kes ära märgiti,” lisab Sirli Kivaste, seltsi asepresident ja EHRS Summiti korraldustiimi liige.

Allikas: Eesti HR Selts