Peaasi kutsub taotlema vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist!

Peaasi.ee avab neljandat korda taotlusvooru vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele. See on tunnustus, mis näitab, et selle pälvinud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste vaimne tervis oleks tööl hoitud.

Märgisele on oodatud kandideerima nii ettevõtted, avalik-õiguslikud organisatsioonid, MTÜd, sihtasutused kui ka haridusasutused. Vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele kandideerimiseks tuleb täita taotlusvorm hiljemalt 27.09.

Lisainfo:  https://peaasi.ee/vaimse-tervise-margis/

„Töötaja vaimse tervise toetamine ei ole kulu, vaid investeering, mis annab organisatsioonile stabiilsuse ja toob pikas plaanis kasu. Töötajad, eriti noorem põlvkond, ei vaata enam ainult palganumbrit, vaid küsivad, kas seal hoolitakse ka nende heaolust laiemalt,“ selgitas Peaasi.ee organisatsioonide partner Marja Leisk.

Ta lisas et, märgisele kandideerimine on organisatsioonile hea võimalus kaardistada oma senist tegevust töötajate vaimse tervise toetamisel.

„Organisatsioonis vaimset tervist toetava töökeskkonna loomine algab protsesside ja rollide ülevaatamisest ning inimlikkusest. Julgustan kandideerima nii neid organisatsioone, kes on vaimse tervise teemaga juba pikemalt tegelenud, kui ka neid, kes alles astuvad esimesi samme.“ 

Incap Electronics Estonia OÜ on märgist taotlenud korduvalt ja on selle ka varasematel aastatel pälvinud. Ettevõtte kogemus näitab, et iga-aastane taotlemine aitab organisatsioonil oma senised praktikad üle vaadata ja vaimse tervise toetamist järjepidevalt edasi arendada.

„Töötajad on meie kõige suurem väärtus ning mõistame, et igapäevased elusündmused ja emotsioonid mõjutavad otseselt meie vaimset tasakaalu, töövõimet ning otsuseid. Kui õpime tööl üksteist rohkem märkama ja toetama, muutub meeskond ühtsemaks ning see hoolivus kandub inimestega kaasa ka kodudesse ja ühiskonda,“ selgitas Incap Electronics Estonia OÜ töötervishoiu, tööohutuse ja keskkonnaspetsialist Marit Nelis.

Euronicsi tööheaolu partneri Triinu Taba sõnul on tegu väärtusliku usaldusmärgiga.

„Taotleme vaimse tervise märgist juba neljandat korda, sest see aitab meil hinnata, kas meie organisatsiooni tegevused toetavad töötajate vaimset tervist. Samal ajal on märgis oluline usaldusmärk nii praegustele kui ka tulevastele töötajatele, näidates, et väärtustame vaimset tervist ja panustame selle edendamisse,“ rääkis Taba. 

Peaasi.ee annab märgised üle organisatsioonidele suunatud inspiratsioonipäeval KASVURUUM 14. oktoobril, Tallinnas. 


Allikas: Peaasi.ee


 
Next
Next

Eestlased ei oska puhata? Iga neljas teeb puhkuse ajal lisatööd