Üle 90% tööandjatest: noorte palgasoovid ei vasta tegelikkusele
Noorte tööootused on kõrged ega lähe sageli kokku tegeliku tööelu reaalsusega, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides. Enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged.
TOP5 kõige ebarealistlikumat noorte ootust tööandjate hinnangul:
Palgasoov (91%)
Väga kiire liikumine karjääriredelil (37.4%)
Paindlik tööaeg (34.2%)
Soov, et töö oleks kogu aeg huvitav ja arendav (28.4%)
Eeldus kohese vabaduse ja usalduse järele (28.4%)
„Kui pea iga tööandja tunneb, et noorte palgaootused ületavad reaalsuse piire, siis on selge, et kuskil on infolünk ja kõigil tuleks peeglisse vaadata. Noored ei vaja üleliigset kriitikat, vaid suunda ja avatud infovahetust. Kui pilt on udune, ei saa ainult noori süüdistada. Läbipaistvam, aus ja kättesaadavam palgainfo võib olla hea algus,“ kommenteerib CV.ee turundusjuht Karl Oder.
Tööandjate hinnangul ei ole enamik noori tööturule sisenedes iseseisvaks tööks valmis. Ligi pooled vastanutest leiavad, et noored vajavad põhjalikku juhendamist ja sisseelamisaega. Vaid 4 protsenti tööandjatest usub, et noored saavad kohe iseseisvalt hakkama. Samas on tööandjad valmis noori toetama. Üle 80% tööandjatest pakub noortele tööle asumisel koolitusi ja tuge.
Tööandjate sõnul takistab sageli just haridussüsteemi praktiline vähesus noorte sujuvat üleminekut tööle. Kuigi teoreetilisi teadmisi on, jääb vajaka tööharjumustest ja iseseisvusest. Ligi pooled tööandjatest leiavad, et Eesti haridus ei valmista noori ette praktiliseks tööeluks, mistõttu jääb koolitamise ja väljaõppe roll sageli tööandja kanda.
Seetõttu ei vaadata värbamisel ainult haridust või kogemust, vaid hinnatakse ka inimese hoiakut ja suhtumist.
Tööandjate hinnangul on uue töötaja palkamisel kõige olulisemad tegurid:
Isikuomadused ja sobivus meeskonda (72.1%)
Motivatsioon ja huvi töö vastu (66.5%)
Oskused ja kompetentsid (59.2%)
Varasem töökogemus (46.9%)
Haridustase (31.3%)
Palgasoov (24%)
Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) – pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi.
Allikas: Alma Career Estonia OÜ (CV.ee)