Blogi HR uudised 2/20/25 HR uudised 2/20/25 Kes vastutab töötaja vaimse tervise eest? Read More HR uudised 2/20/25 HR uudised 2/20/25 EHRS Summit 2025: Mina. Äri. Inimesed Read More Katrin Kivisild 2/12/25 Katrin Kivisild 2/12/25 HR praktikad: Liina Kippasto Read More HR uudised 2/11/25 HR uudised 2/11/25 Lugemisnurk: “Unusta kompromissid” Read More Katrin Kivisild 2/11/25 Katrin Kivisild 2/11/25 Kuidas me õpime uusi teadmisi ja oskusi? Read More Anastassia Murašina 2/10/25 Anastassia Murašina 2/10/25 Millenialid vs Z-põlvkond: kas pinged töökohal on vältimatud? Read More Anastassia Murašina 2/10/25 Anastassia Murašina 2/10/25 Tööandja bränding 2025 – USA perspektiiv: vanad tuttavad uues kuues, sekka näpuotsaga üllatusi Read More Gelly Mikko 2/10/25 Gelly Mikko 2/10/25 Sisekoolitused ettevõttes: millal tasub mõelda videokoolituse peale? Read More Arno Lehtsaar 1/28/25 Arno Lehtsaar 1/28/25 Ei saa keskenduda? Sinu ülemus on süüdi! Read More HR uudised 1/16/25 HR uudised 1/16/25 Kas sinu organisatsioon paistab tööturul piisavalt silma? Read More Joonas Kõrre 1/14/25 Joonas Kõrre 1/14/25 Kuidas katta parimal viisil töötajate vaimse tervise vajadused? Read More Katrin Kivisild 1/8/25 Katrin Kivisild 1/8/25 HR praktikad: Liisa-Maria Lees Read More Katrin Kivisild 1/7/25 Katrin Kivisild 1/7/25 Töötajate arengu toetamine = kollektiivne innovatsioon Read More Katrin Kivisild 1/7/25 Katrin Kivisild 1/7/25 Magistritöö kokkuvõte: „Tehisintellekti mõju personalijuhtimisele“ Read More Katrin Kivisild 1/5/25 Katrin Kivisild 1/5/25 Kõrvalsuhe nutiseadmega? Read More HR uudised 1/3/25 HR uudised 1/3/25 Õpime puhkama Read More Katrin Kivisild 12/11/24 Katrin Kivisild 12/11/24 Kuidas valida õige õppemeetod — õpiamps, koolituspäev või koolitusprogramm? Read More Helo Tamme 12/11/24 Helo Tamme 12/11/24 Analüüs: Eesti tööturu palgad ja ametikohad detsiilide lõikes – kas keskmine palk on piisav info? Read More Katrin Kivisild 12/10/24 Katrin Kivisild 12/10/24 Magistritöö kokkuvõte: „Töökiusamise seosed tunnetatud organisatsioonipoolse toetuse ja organisatsiooni usaldamise vahel sotsiaalvaldkonna töötajate näitel“. Read More Katrin Kivisild 12/9/24 Katrin Kivisild 12/9/24 Dual Organisation-Development protsessi kasutamine energia sektori idufirma arengus Read More Newer Posts Older Posts
Anastassia Murašina 2/10/25 Anastassia Murašina 2/10/25 Millenialid vs Z-põlvkond: kas pinged töökohal on vältimatud? Read More
Anastassia Murašina 2/10/25 Anastassia Murašina 2/10/25 Tööandja bränding 2025 – USA perspektiiv: vanad tuttavad uues kuues, sekka näpuotsaga üllatusi Read More
Gelly Mikko 2/10/25 Gelly Mikko 2/10/25 Sisekoolitused ettevõttes: millal tasub mõelda videokoolituse peale? Read More
HR uudised 1/16/25 HR uudised 1/16/25 Kas sinu organisatsioon paistab tööturul piisavalt silma? Read More
Joonas Kõrre 1/14/25 Joonas Kõrre 1/14/25 Kuidas katta parimal viisil töötajate vaimse tervise vajadused? Read More
Katrin Kivisild 1/7/25 Katrin Kivisild 1/7/25 Töötajate arengu toetamine = kollektiivne innovatsioon Read More
Katrin Kivisild 1/7/25 Katrin Kivisild 1/7/25 Magistritöö kokkuvõte: „Tehisintellekti mõju personalijuhtimisele“ Read More
Katrin Kivisild 12/11/24 Katrin Kivisild 12/11/24 Kuidas valida õige õppemeetod — õpiamps, koolituspäev või koolitusprogramm? Read More
Helo Tamme 12/11/24 Helo Tamme 12/11/24 Analüüs: Eesti tööturu palgad ja ametikohad detsiilide lõikes – kas keskmine palk on piisav info? Read More
Katrin Kivisild 12/10/24 Katrin Kivisild 12/10/24 Magistritöö kokkuvõte: „Töökiusamise seosed tunnetatud organisatsioonipoolse toetuse ja organisatsiooni usaldamise vahel sotsiaalvaldkonna töötajate näitel“. Read More
Katrin Kivisild 12/9/24 Katrin Kivisild 12/9/24 Dual Organisation-Development protsessi kasutamine energia sektori idufirma arengus Read More
